申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)時(shí)，對(duì)科技人員的學(xué)歷沒(méi)有具體的要求。修訂后的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》已經(jīng)取消了對(duì)科技人員的學(xué)歷要求。這意味著，無(wú)論是大專以下學(xué)歷還是更高學(xué)歷的人員，只要他們直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，或者專門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)，都可以被認(rèn)定為企業(yè)科技人員。

企業(yè)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí)，需要滿足的條件之一是從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。這個(gè)比例是衡量企業(yè)科技人員規(guī)模的重要指標(biāo)，而不是對(duì)學(xué)歷的具體要求。企業(yè)在進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況招聘補(bǔ)充一些大專以上學(xué)歷、技術(shù)專業(yè)對(duì)口的人員，以滿足科技人員占比的要求。