新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是指聚焦科技創(chuàng)新需求，主要從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化等活動，投資主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制市場化、用人機(jī)制靈活化，具有可持續(xù)發(fā)展的能力，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的獨(dú)立法人組織，可依法注冊為科技類民辦非企業(yè)單位(社會服務(wù)機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位或企業(yè)。

新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案制管理。以獨(dú)立法人名義提出備案申請，各區(qū)(市)科技局按照程序推薦，市科技局審核確認(rèn)。符合備案條件的，予以備案。

(一)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)在我市注冊成立，具有獨(dú)立法人資格，主要辦公和科研場所設(shè)在青島。原則上注冊后運(yùn)營1年以上。

(二)主要業(yè)務(wù)為開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究，產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，以及研發(fā)服務(wù)等。

(三)具有現(xiàn)代化的管理體制，內(nèi)控制度健全完善。具有靈活的人才激勵機(jī)制、開放的引人和用人機(jī)制，制定明確的人事、薪酬和經(jīng)費(fèi)管理等內(nèi)部管理制度，建立市場化的決策機(jī)制和高效率的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等。

(四)具有結(jié)構(gòu)相對合理穩(wěn)定、研發(fā)能力較強(qiáng)的人才團(tuán)隊，常駐研發(fā)人員占職工總數(shù)比例一般不低于30%(常駐研發(fā)人員及員工以全年實(shí)際工作超過90天計)。

(五)具有相對穩(wěn)定的收入來源。資方投入，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢收入，政府購買服務(wù)收入以及承接科研項目獲得的經(jīng)費(fèi)收入總額占年收入總額的50%以上。

(六)財務(wù)狀況良好，上年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占年收入總額比例一般不低于30%。

(七)具備開展研究、開發(fā)、試驗和服務(wù)所必需的科研設(shè)施、科研儀器以及固定場地。

(八)舉辦單位(業(yè)務(wù)主管單位、出資人)能為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行、研發(fā)創(chuàng)新提供保障。

(九)主要從事生產(chǎn)制造、經(jīng)營銷售、教學(xué)教育、檢驗檢測、園區(qū)管理等活動的單位暫不納入新型研發(fā)機(jī)構(gòu)范疇。

(十)近兩年未出現(xiàn)違法違規(guī)行為或嚴(yán)重失信行為。